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公众号招聘岗位

岗位

岗位职责

人数

任职要求

投融资中心总监

1、公司融资项目的运营方式、做好渠道分析,编制可行融资方案;
2、负责寻找融资资本,全面规划融资项目;
3、负责融资渠道的发掘、维护;
4、对融资项目进行策划,负责与金融机构进行洽谈和磋商;
5、草拟项目融资的相关文件,完成各类融资业务会计处理手续;
6、依据可行的融资方案,组织实施,确保公司所需资源的及时匹配。

1

30岁以上,大专以上学历,5年以上同岗位工作经验

办公室主任

1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;
2、执行公司年度行政计划,控制行政费用;
3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;
4、购置办公设备、办公用品,安排人员管理和发放,管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料;
5、管理公共环境卫生和安全
6、协助对外联络与接待工作
7、负责公司食堂、保洁、安保、车辆等后勤管理工作
8、领导交办的其他工作事项

1

大专以上学历,5年以上制造业同岗位工作经验,熟悉管理办公室日常工作,有责任心、沟通能力较好

秘书

1、 负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、落实;
2、 负责董事长/总经理办公室各类文件的接收、呈送、下发及管理归档工作,负责所需资料的起草及发布;
3、行政文案的撰写
4、根据公司现行规定做好会议管理工作;
5、负责公司重要客户的来访接待工作;
6、领导日程、车辆安排及资料的准备;
7、负责公司内外电话的转接、筛选、登记等;

5

24-30岁,本科以上学历,秘书、管理类、新闻、中文等相关专业

警用销

1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集、销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划

40

大专以上学历,40岁以下,营销或相关专业,5年以上工作经验,2年以上大客户开发经验优先

招聘经

1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5、进行聘前测试和简历甄别工作;

1

5年以上工作经验,2年以上招聘管理经验

招聘专

1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5、进行聘前测试和简历甄别工作;

2

2年以上工作经验,有招聘、人事基础工作经验,男士优先考虑

外贸专员

1、负责国际市场对外联络业务,向国外客商推广公司,开发市场,及时处理客人的询盘及各种需求
2、负责外贸定单在企业内部计划、生产、包装、运输等过程的跟踪;
3、负责国际来宾的接待和公司内部翻译工作;
4、负责信息搜集、整理,包括市场信息、客户信息、合作伙伴信息等,并建立电子、纸质版档案。

3

1、大专学历、国际贸易或商务英语;2、2年以上工作经验;3、CET6级及同等英语水平

外联专员

1、负责参与项目、荣誉申报工作;
2、负责参与商标、专利相关工作;
3、参与开展部门组织架构优化、制度流程建设、计划管理、信息管理、人力资源管理、企业文化建设、部门现场与安全管理、内外部关系协调及其它日常行政管理工作;
4、完成领导交办的其它工作。

1

1、大专学历,工科专业;2、有一年以上工作经验;3、要求男士

人力资源总监

1. 全面统筹规划公司的人力资源战略
2. 向公司高层决策者提供有关人力战略、组织建设等方面的建议;
3. 负责管理招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核、激励机制等人力资源职能
4. 构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系
5. 擅长各类中高级人才的甄别和选拔6. 负责建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性;
7. 负责督导公司企业文化的塑造、倡导、维护与传播。

1

30岁以上,大专以上学历,5年以上工作经验,5年以上制造业同岗位工作经验

财务总

1、根据国家法律法规及会计核算要求建立健全公司财务管理体系并组织实施;
2、根据公司要求做好日常财务基础管理及人员管理工作;
3、及时准确出具各类财务报表,做好财务分析,为公司重大经营决策提供依据;
4、建立健全公司预算管理体系,并对执行情况进行监控;
5、根据公司经营情况,做好税务筹划工作;
6、根据公司经营情况,做好资金规划及使用控制;
7、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作;
8、参与公司重大投融资决策,优化资本结构和资本配置;
9、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系;
10、领导交办的其他各项工作

1

大专以上学历,30岁以上,5年以上制造行业工作经验,5年以上汽车制造业同岗位工作经验

 

研究院招聘岗位


岗位

岗位职责

任职要求

电器工程

1、负责根据设计及法规需求对整车电器系统功能进行详细定义
2、负责电气功能管理及线束设计
1、本科及以上学历,电子、信息工程、车辆工程等相关专业;
2、3年以上整车电气系统开发经验,熟悉整车电气开发流程,有主导整车电气开发项目者优先

1

系统集成工程师

1、整理匹配整车监控办公设备参数及物料明细,对车内机柜布局进行优化,设备性能及实用性进行改善;
2、按生产进度现场技术支持服务,协助生产完成监控办公设备的安装及调试,保证车辆的正常交付;
3、协助售后处理警务室监控办公设备的各种问题,保证车辆的正常使用。
1、本科以上学历,电子信息工程等相关类专业;
2、1年以上系统集成经验,熟悉整车监控办公系统开发流程;

1

公告工程

专用车公告申报,3C申报 1、大专学历,公告专员,3C申报;2、3年以上专用车公告申请经验,熟悉公告资料,熟悉试验场关系、沟通;

1

 

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